Больница № 2
Главная
(current)
Новости
Пациенту
Расписание работы врачей
Памятка по бруцеллезу
Для иногородних пациентов
Уведомление о правах пациента
Контакты контролирующих органов
Памятка для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
Правила внутреннего распорядка
Порядок записи на первичный приём, консультацию, обследование
Правила госпитализации в стационар
Медицинское освидетельствование на владение оружием
Порядок посещения пациентов в стационаре
Подготовка к диагностическим исследованиям
Анализ мочи
Анализ кала
Общий анализ крови
Ультразвуковая диагностика
Рентгенологические исследования
Осторожно! Мошенники!
Виды мошенничества
Вирусы на гаджетах
Онлайн мошенники
Украли деньги с карты
Телефонные мошенники
Фишинг
Распределение домов по участкам
Страховые медицинские организации
Оформление инвалидности
Нормативные документы
Общая информация
Диспансеризация населения
Перечень ЖНВЛП на 2024 год
Программа госгарантий на 2025 год
Программа госгарантий Томской области на 2024 год
Об организации кабинета неотложной помощи
Как правильно вызвать скорую помощь
Сведения об учредителе
Полезные ссылки и телефоны
Обратная связь (задать вопрос)
Вакцинация от COVID-19
Памятка для граждан с легким илибессимптомным течением COVID-19
Памятка для паломников
Новый порядок оформления инвалидности
О больнице
Общая информация
Лицензия
Администрация
Структура
Документы
Учредительные документы
Положение о закупках
Отчеты
Уровень средней заработной платы медицинских работников
Уровень средней заработной платы руководителя и заместителей
Отчеты о достижении целевых показателей
О нас
Вакансии
Список сотрудников
Виртуальный тур (3D-тур)
Противодействие коррупции
Памятка по антитеррору
Антикоррупционное просвещение
Охрана труда
Перечень рекомендуемых мероприятий гериатрия
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Перечень мероприятий
Сводная ведомость и Перечень рекомендуемых мероприятий
Благодарности
Контакты
ЗОЖ
Гепатит С
Неделя профилактики заболеваний ЖКТ
Психологические причины начала табакокурения
Всемирный день безопасности пациентов
Диспансеризация
«Диспансеризация: вопросы и ответы»
Диспансеризация
Профилактический медицинский осмотр
Диспансеризация репродуктивного здоровья
Записаться на прием
Гериатрический центр
Платные услуги
Об отделении платных медицинских услуг
Порядок предоставления платных медицинских услуг
Контакты
Прейскурант медицинских услуг
Версия для слабовидящих
Резерв кадров для работы в респираторных госпиталях создается в регионе
В Томской области создается резерв медиков, выразивших желание работать в респираторных госпиталях, перепрофилированных для лечения новой коронавирусной инфекции.
Уточнить нюансы работы в респираторном госпитале на базе медико-санитарной части №2 из первых уст позволяют встречи между руководством и коллективами, которые проводятся в онлайн режиме. Такие встречи уже состоялись с частью сотрудников реанимации областного перинатального центра им. И.Д. Евтушенко и больницы скорой медицинской помощи №2. На встречах медики могут задать любые интересующих их вопросы – от условий и графика работы до заработной платы. На вопросы собравшихся ответили главный врач МСЧ №2 Алексей Михленко, заместитель по медчасти Игорь Квач, заведующий реанимацией Евгений Тарасенко. Прежде всего, коллег интересовало, сколько времени длится смена, сколько раз в день медицинский персонал может выходить из «красной зоны», как часто проводится тестирование на COVID-19. Также врачи задавали вопросы о доплатах, правилах использования средств индивидуальной защиты. Алексей Михленко пояснил, что врачи в «красной зоне» работают в защитных костюмах, респираторах, защитных очках, щитках, перчатках, они имеются в достаточном количестве. Для прохождения в «красную зону» и перемещения между отделениями респираторного госпиталя специалисты проходят через специальные дезинфекционные шлюзы, которые позволяют исключить движение воздуха между помещениями и распространение коронавирусной инфекции по госпиталю. Рабочая смена длится 12 часов, каждые 4 часа осуществляется перерыв в работе с отдыхом и приемом пищи. Перед уходом на перерыв костюм обрабатывается и снимается в специальном помещении, после сотрудники смогут переходить в зону отдыха. «На сегодняшний день у нас пока нет дефицита кадров, так как полностью мобилизован коллектив медико-санитарной части, а также рядом с нами работают наши коллеги из других медорганизаций, - прокомментировал Алексей Михленко. – Но думаю, что создание такого кадрового резерва, состоящего из специалистов, которые действительно могут быть необходимы – анестезиологи, реаниматологи, терапевты, медицинские сестры – позволит оперативно решать вопросы с кадрами в случае их возникновения. Мы понимаем, что работаем с опасной инфекцией». По информации главного врача МСЧ 2 Алексея Михленко, сегодня в организации работы госпиталя принимают участие сотрудники Томской ОКБ, роддома №4, больницы скорой медицинской помощи №2, клиник СибГМУ, районных больниц, других медучреждений. В случае необходимости, проводятся онлайн консультации лучших узких специалистов региональных больниц. Все оперативные новости здравоохранения региона на канале мессенджера Telegram «Область здоровья». Быть в курсе! Все самое интересное видео по профилактике заболеваний и новости региональной медицины на нашем канале "Область здоровья" в YouTube! Ждем вас!
Дата публикации 28 05 2020 Категория:
Здравоохранение Томской Области
Вернуться на страницу Новости